Unga kläms mellan AI och dyrare anställningar

En "perfekt storm" hotar ungas inträde på arbetsmarknaden, då AI automatiserar många instegsjobb samtidigt som fack och politiker driver krav som kan göra det dyrare att anställa. Detta skapar en paradox där arbetsgivare söker erfarenhet, men unga har svårt att få sin första chans. Enklare administrativa uppgifter, som ofta utgjort en väg in i arbetslivet, kan nu utföras av digitala verktyg.

Samtidigt föreslås högre lägstalöner, kortare arbetstid och avskaffat karensavdrag, vilket ökar kostnaderna och riskerna för företag att anställa. Politiken måste beakta helheten och förstå sambandet mellan konkurrenskraft, ekonomi och nya jobb för att undvika att unga lämnas utanför.Hugins skriver