Därför anställer Revoluts vd inte erfarna chefer

Nikolaj Storonskij, grundare av den digitala banken Revolut, anställer inte erfarna chefer. Han menar att de bästa cheferna antingen driver egna företag eller har gått i pension.

Storonskij jämför det med fotbollsspelare som har sin "prime" och menar att tidigare meriter inte förutsäger framtiden. Han föredrar att anställa unga personer i 20- till 30-årsåldern som gjort snabb karriär, rapporterar Breakit.Hugins skriver